반응형 근로계약서 미작성 신고방법1 근로계약서 미작성 벌금 및 신고방법 근로계약서는 근로자와 사업주(고용주)가 반드시 작성해야 하는데 아르바이트의 경우 근로계약서를 작성하지 않는 경우가 종종 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않으면 벌금이 부과되거나 임금을 지급받지 못하는 경우가 생길 수도 있습니다. 그래서 이번 포스팅에서는 근로계약서 미작성 벌금과 신고방법에 대해 알아보려 합니다. 근로계약서 미작성 벌금 및 신고방법 근로계약서란 우리나라 국민이라면 근로에 대한 보상을 받을 권리가 존재합니다. 그 권리를 보장받기 위해 근로계약서를 반드시 작성해야 합니다. 작성의무는 사업주에게 있으며 사업주는 이를 지키지 않을 경우 벌금 혹은 과태료가 부과됩니다. 따라서 일을 시작하기 전 근로자와 사업주가 근로계약서를 작성하여 각각 1부씩 가지고 있어야 합니다. 근로조건이 변경된 경우에 근로계.. 2022. 9. 11. 이전 1 다음 728x90 반응형
